Subdirector de Programas Fully Remote - US

Subdirector de Programas

Tiempo completo • Fully Remote - US
Resumen del puesto
El Subdirector de Programas (Título X e Iniciativas Sanitarias Estatales), que reporta al Director Ejecutivo, es un alto responsable de impulsar la estrategia de los programas, garantizar el cumplimiento y la excelencia operativa, y promover el acceso a la salud sexual y reproductiva en todo el estado.

Trabajando estrechamente con el Director Ejecutivo y el equipo directivo senior, el Subdirector supervisa el diseño, implementación, evaluación y mejora continua de los programas organizativos en todos los sistemas de prestación de servicios. Este papel actúa como un responsable de decisiones organizativo clave y representante externo para la estrategia programática y el impacto.

Responsabilidades clave

Liderazgo del Programa Ejecutivo
  • Proporcionar liderazgo a nivel organizativo para la estrategia, diseño e implementación de programas en el Título X y otras iniciativas sanitarias.
  • Garantizar la alineación entre funciones de programas y finanzas para apoyar el éxito operativo y la adhesión a la normativa.
  • Formar parte del equipo de liderazgo ejecutivo, contribuyendo a la estrategia organizativa, la planificación y la toma de decisiones.
  • Traducir la visión organizativa en prioridades accionables de programas, objetivos y resultados de rendimiento.
  • Asegurar la alineación entre las operaciones del programa, la estrategia organizativa y los requisitos de financiación.
Subvenciones Federales y Supervisión de Cumplimiento (Título X y Posteriores)
  • Supervisa la gestión de carteras complejas de subvenciones federales y estatales, incluyendo cumplimiento, informes, presupuestos y ejecución.
  • Asegurarse de cumplir con todas las leyes del Título X, regulaciones federales y requisitos de financiación.
  • En colaboración con el CEO y el Director de Políticas, responder a cambios legislativos, regulatorios y de políticas que afecten a los programas.
  • Supervisar la asignación de fondos de subreceptores, contratación, conciliación y sistemas de cumplimiento.
  • Proporcionar supervisión estratégica de la orientación, desarrollo y difusión del programa.
Estrategia de Programas, Innovación y Expansión
  • Liderar el desarrollo y la ejecución de iniciativas estratégicas multiprograma en toda la organización.
  • Diseñar y escalar modelos innovadores de prestación de servicios basados en datos y necesidades de la comunidad.
  • Supervisar los esfuerzos de expansión del programa, incluyendo la incorporación de nuevos socios y el crecimiento geográfico/de servicios.
  • Asegurarse de que todos los programas estén basados en marcos de mejora continua de la calidad (QI/QA) y datos de rendimiento.
  • Establecer políticas y procedimientos organizativos que guíen la excelencia y la coherencia del programa.
Liderazgo de equipos y operaciones internas
  • Proporcionar supervisión ejecutiva a los directores de programa y al personal de programas multifuncional.
  • Apoyar el desarrollo del talento organizacional y la planificación de la sucesión.
  • Facilitar la colaboración entre departamentos en Finanzas, Operaciones, Datos y Programas.
  • Liderar reuniones de liderazgo del programa y asegurar la ejecución de las prioridades organizativas y los planes de trabajo.
  • Participar en el reclutamiento, contratación e incorporación del personal senior del programa.
Responsabilidad de Datos, Impacto y Rendimiento
  • Supervisa la evaluación de programas, la gestión del rendimiento y los sistemas de medición de impacto.
  • Asegurarse de que los datos se utilicen para informar la estrategia, mejorar la prestación de servicios y reforzar la responsabilidad.
  • Establecer programas a nivel organizacional con indicadores clave de rendimiento y estructuras de reportes.
  • Traducir los datos en recomendaciones y acciones estratégicas a nivel ejecutivo.
Relaciones Externas y Representación Ejecutiva
  • Actuar como representante externo senior para el portafolio programático de Every Body Texas.
  • Construir y mantener relaciones con socios federales, estatales y nacionales, incluidos beneficiarios pares del Título X y organizaciones como NFPRHA y FPCA.
  • Representar a la organización en reuniones de alto nivel, coaliciones y espacios de políticas.
  • Apoyar la participación de los medios y la comunicación pública relacionadas con el impacto del programa según sea necesario.
Cualificaciones

Obligatorio
  • Licenciatura o experiencia equivalente en Salud Pública, Administración Sanitaria, Trabajo Social, Empresariales, Análisis de Datos o campo relacionado (se prefiere máster).
  • 8+ años de experiencia en liderazgo progresivo en salud pública, administración sanitaria o gestión de programas financiados federalmente.
  • Amplia experiencia en gestión de subvenciones federales, cumplimiento normativo y sistemas de prestación de servicios multisede.
  • Experiencia demostrada en liderazgo ejecutivo supervisando equipos, presupuestos y programas complejos.
  • Sólida experiencia en planificación estratégica, implementación de políticas y liderazgo organizativo.
  • Se prefiere ampliamente experiencia trabajando con sistemas de salud reproductiva, Título X o redes de seguridad sanitaria.
  • Comunicación excepcional, participación con los grupos de interés y habilidades para tomar decisiones ejecutivas.
Beneficios
  • Vacaciones generosas.
  • Primas 100% patrocinadas por el empleador para seguros de salud, dental, visión, discapacidad y vida de los empleados (el empleado paga primas para dependientes).
  • Contribuciones de jubilación igualadas por el empleador.

REQUISITOS ADICIONALES

Ubicación
Este puesto requiere residencia dentro del estado de Texas o disposición a trasladarse a Texas; sin embargo, Every Body Texas no ofrece asistencia para la reubicación
 
Viajes
El Subdirector puede prever viajar dentro de Texas para asistir a cuatro reuniones presenciales de personal anuales y dos reuniones presenciales de la junta anual. Se requerirán otros desplazamientos por todo Texas para reuniones y eventos según sea necesario, con desplazamientos ocasionales fuera de la región.

Al enviar tu currículum, por favor incluye tu carta de presentación en el mismo PDF y súbela como un solo documento.

 

Este es un puesto remoto.

Compensación: 120.000,00 $ - 130.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Incentivos en el lugar de trabajo

Creemos que cada persona merece una vida sana y plena, incluidos los miembros de nuestro equipo. Por eso ofrecemos ventajas como:
Atención sanitaria, dental y de visión pagadas por la empresa
Salario competitivo
Tiempo libre remunerado
Trabajo remoto